Sendo intimamente relacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem notável sentido no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a prudente computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que outrora eram de distensa realização, lateralmente, transmutou o plano que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
A ordem jurídica ampliou os modelos de prática da advocacia ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.