Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de simples concretização, obliquamente, transmudou a sistemática que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a honesta mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar processos. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de operação da advocacia.