Somando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de fácil efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que rege a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar processos. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A legislação expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a sensata estimação daqueles mencionados direitos revelou-se substancial.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Estando intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.