As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação de tais apontados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar demandas. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de atuação da advocacia.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que outrora foram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmutou a dinâmica que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.