A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar processos. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando confusão a lides que antanho pareciam ser de incomplexa executação, a sabida necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que movimenta a defensa dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a responsável suputação desses mencionados direitos mostrou-se primacial.
As alterações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar litígios.
Porque interligados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.