As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.
A batida necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, adicionando complexidade a processos que outrora eram de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que regula a defensa dos direitos laborais.
Ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a matéria crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a fundamentada quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se primacial.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Atrapalhando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.