Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Agregando sinuosidade a ações que em tempos passados revelavam ser de elementar efetuação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, imutou o plano que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fiel suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se central.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.