Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular relevância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Porque interligados à alimentação do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente, o conhecimento fulcral de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a prudente computação daqueles aludidos direitos manifestou-se substancial.
Ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de prática da advocacia.
Agregando ruído a ações que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que regula a defesa dos direitos empregatícios.