Ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Inibindo a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamatória trabalhista, somando desorientação a contendas que em momentos passados mostravam ser de fácil operação, paralelamente, demudou a técnica que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata estimação de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui individual sentido no Direito Trabalhista.