Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém sublime acepção no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em tempos passados, a tema importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a honesta suputação daqueles mencionados direitos revelou-se cardinal.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de simples operação, paralelamente, demudou a sistemática que norteia a defensão dos direitos empregatícios.