O termo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a pertinente computação dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar lides. Não se discute, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que outrora aparentavam ser de incomplexa operação, transversalmente, demudou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.