As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, trazendo confusão a lides que antanho eram de distensa efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a pauta importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar contendas. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.