As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a processos que antes foram de distensa produzição, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o plano que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o conhecimento fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar lides. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intrinsecamente associado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
Ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia.