Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, a pauta considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a efetiva estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa concretização, paralelamente, modificou o sistema que guia a defensa dos direitos laborais.
Porquanto associados à subsistência do contratado e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho.