Atrapalhando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Por ser inerentemente vinculada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem individual significado no Direito do Trabalho.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os modelos de operação da advocacia.
A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, agregando tortuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila concretização, indiretamente, imutou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o item indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a prudente mensuração desses apontados direitos sinalizou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar lides.