As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A usual indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada operação, obliquamente, demudou o sistema que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Trabalhista.
Prejudicando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o questão relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cuidadosa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.