Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Obstando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antanho, o questão primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a coerente suputação daqueles mencionados direitos denotou-se vital.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a processos que anteriormente foram de incomplexa produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.