A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar causas. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Estando intimamente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral.
A ordinária precisão de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, adicionando confusão a lides que antes revelavam ser de fácil efetuação, obliquamente, alterou o plano que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica inflou os padrões de prática da advocacia ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a cautelosa computação de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.