As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a pertinente computação dos mesmos referidos direitos tornou-se imprescindível.
Uma vez que conectados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Embaraçando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Por ser profundamente interligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho.
A frequente exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que em tempos passados aparentavam ser de simples executação, lateralmente, transformou o sistema que impele a guarda dos direitos trabalhistas.