Obstaculizando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova realidade.
A dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Somando dificuldade a processos que antigamente revelavam ser de tranquila operação, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o conhecimento basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a correta valoração de tais apontados direitos patenteou-se primordial.