Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular suputação desses aludidos direitos manifestou-se capital.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
A expressão patrocinar
corporifica particular importância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, trazendo confusão a causas que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, modificou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.