Embaraçando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação modificou os padrões de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a devida estimativa de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
Somando dificuldade a processos que outrora eram de descomplicada efetivação, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam rápido e porquanto ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.