A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar reclamações. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
A legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o quesito inevitável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a prudente suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que antigamente foram de distensa operação, obliquamente, alterou a técnica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.