As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Porquanto vinculados ao sustento do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Entravando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Sendo profundamente correlacionado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Laboral.
Adicionando tortuosidade a contendas que antanho foram de distensa concretização, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
No passado recente, a pauta indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.