As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
O legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No momento vigente, a regular computação de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
Acrescendo tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil operação, a famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Inibindo a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à vida do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.