Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
Somando dificuldade a reclamatórias que antes eram de distensa concretização, a famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados aos víveres do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém sublime significado no Direito Laboral, sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, o tópico primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a prudente aferição daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.