O ordenamento legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia ao promover a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a tema crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a devida aferição desses referidos direitos patenteou-se primordial.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar processos. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antanho aparentavam ser de tranquila executação, paralelamente, transmudou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.