Por ser profundamente interligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Porque expiram rápido e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar lides. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o dado primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a equilibrada computação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Somando sinuosidade a processos que no passado recente foram de descomplicada produzição, a aparente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.