Em momentos pretéritos, o questão primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se capital.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar lides. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da demanda trabalhista, incorporando complexidade a processos que antanho foram de fácil concretização, paralelamente, demudou a metodologia que guia o proteção dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.