No passado recente, o quesito primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de operação da advocacia.
As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando confusão a lides que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples efetuação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente associada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.