Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Somando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de elementar concretização, a famigerada precisão de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que toca a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar reclamações. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Antes, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a honesta computação de tais aludidos direitos tornou-se primordial.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia.