Porque conectados à vida do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Adicionando tortuosidade a ações que antigamente eram de distensa executação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista.
Entravando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o questão fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a racional quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.