Uma vez que caducam rápido e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fiel aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Agregando sinuosidade a litígios que em tempos passados foram de tranquila concretização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.