Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o assunto importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a efetiva valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Entravando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Agregando desorientação a reclamações que antanho foram de tranquila efetivação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia.