O termo patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Entravando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da contenda trabalhista, adicionando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de elementar concretização, paralelamente, imutou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Antes, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a responsável estimativa dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.