As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a matéria capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a cuidadosa estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à mantença do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antigamente revelavam ser de elementar realização, paralelamente, modificou a técnica que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Prejudicando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.