Antes, o quesito cardinal de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a conciente mensuração desses apontados direitos evidenciou-se crucial.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar litígios. Não se contradita, contudo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de elementar operação, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica transformou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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