Complicando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica estendeu os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à alimentação do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Somando tortuosidade a demandas que antanho foram de distensa realização, a expressa exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, o título central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a sensata avaliação daqueles referidos direitos tornou-se substancial.