A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente eram de fácil efetivação, paralelamente, transmutou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que caducam rápido e porque associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar lides. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Estando profundamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar significação no Direito Trabalhista.
Antigamente, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a adequada estimação de tais citados direitos demonstrou-se indispensável.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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