Estando inerentemente associado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando complexidade a reclamações que outrora aparentavam ser de elementar concretização, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a curial computação daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar causas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.