O verbo patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, a pauta vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cautelosa computação de tais citados direitos manifestou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porque relacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a lides que antanho pareciam ser de elementar concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que governa a defesa dos direitos dos empregados.
Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de operação da advocacia.