A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar causas. Não se impugna, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a lides que em tempos passados revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o ponto primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a sensata computação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.