Por estar intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista.
Outrora, a parte primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a consequente estimativa dos mesmos mencionados direitos manifestou-se vital.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Acrescendo ruído a reclamações que anteriormente eram de fácil efetuação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que rege o amparo dos direitos laborais.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.