Estando profundamente ligado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar reclamações. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consequente quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia.
Incorporando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, demudou o plano que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.