A ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a ações que no passado recente revelavam ser de fácil efetuação, transversalmente, transformou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a honesta estimação desses aludidos direitos tornou-se fundamental.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Complicando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Laboral.