Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a apropriada quantificação desses mencionados direitos patenteou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar causas. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
A usual imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamações que antes eram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a dinâmica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.