Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Somando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, a corrente precisão de liquidar as verbas desde a entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que afeta a guarda dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral, estando intimamente interligado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Dificultando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Em tempos passados, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a racional aferição de tais mencionados direitos tornou-se primordial.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.