A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadroar litígios. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando confusão a causas que em momentos pretéritos eram de elementar efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Antes, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a pertinente valoração desses referidos direitos denotou-se imprescindível.
Porque correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.