Antes, o expediente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a pertinente mensuração de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a contendas que outrora pareciam ser de fácil operação, lateralmente, modificou a estrutura que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
O legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.