Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada suputação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar lides. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil executação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.