A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a honesta estimação daqueles aludidos direitos denotou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que em tempos passados aparentavam ser de tranquila concretização, paralelamente, transmutou o plano que norteia a guarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.