Acrescendo confusão a causas que antanho eram de distensa realização, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que direciona o proteção dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa estendeu os padrões de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o elemento crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a fiel valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto conectados à vida do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dicção patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.