Em tempos pretéritos, a tema vital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a sensata valoração daqueles citados direitos manifestou-se vital.
Estando inerentemente conectado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito do Trabalho.
Acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente foram de elementar produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar demandas. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.